Какие нужны документы для оформления пенсии по возрасту?

Содержание
  1. Какие нужны документы на оформление пенсии по возрасту
  2. Данные, влияющие на начисление пенсии
  3. Вероятность возникновения трудностей всегда есть
  4. Оформление пенсии: пошаговое руководство
  5. Шаг 1: Подготавливаем документы
  6. Шаг 2: Сдаем документы в ПФР
  7. Шаг 3: Получаем выплату
  8. Шаг 4: Перерасчет размера пенсии (если продолжаем работать)
  9. Оформление пенсии в 2018 году
  10. Досрочная пенсия
  11. Оформление трудовой пенсии
  12. Документы для оформления трудовой пенсии
  13. Условия для назначения страховой пенсии по старости
  14. Сроки назначения пенсии
  15. Выплата пенсии
  16. Способы доставки пенсии и ее получение
  17. Какие документы нужны, и куда обращаться за оформлением пенсии
  18. Как убедиться, что есть право
  19. Какие документы нужно подготовить
  20. В какой срок нужно обратиться
  21. Каким способом подать заявление
  22. Документы для пенсии по возрасту в 2018 году, список документов для пенсии по старости
  23. Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту?
  24. Стандартное наполнение заявления
  25. Заполнение заявления на пенсию
  26. В каком порядке и куда подаются документы на оформление пенсии?
  27. В какой срок принимаются заявления на пенсию?
  28. Оформление при досрочном назначении трудовой пенсии
  29. Как происходит прием документов в ПФР?
  30. Как происходит рассмотрение заявления на получение пенсии?
  31. Перечень документов для оформления пенсии
  32. Виды пенсионных выплат
  33. Общий порядок оформления
  34. Пакеты документов для получения разных видов пенсионных выплат
  35. По возрасту
  36. Досрочная
  37. Северная
  38. Льготная
  39. Военная
  40. По инвалидности
  41. Военнослужащим-инвалидам
  42. При утрате кормильца

Какие нужны документы на оформление пенсии по возрасту

Какие нужны документы для оформления пенсии по возрасту?

Каждый человек достигает определенного возраста, когда необходимо оформить законно заработанную пенсию. Процесс оформления не очень тягостный, но при этом требуется обязательное соблюдение некоторых формальностей.

Пенсия по возрасту – систематическое получение денежных выплат от государства человеком, достигшим пенсионного возраста.

Процесс выхода, начисление производится в полном соответствии с действующим законодательством и законом «О государственных пенсиях в РФ», в нем же указывается предельный возраст, при достижении которого люди могут выйти на заслуженный отдых – 60 и 55 лет, мужчин и женщин соответственно.

При выходе на пенсию человеком в отделение пенсионного фонда необходимо предоставить такой перечень документов:

• Заполненное заявление на готовом бланке, должно подаваться только на бланке установленного образца.

Должно быть заполнено без помарок и ошибок, можно заранее взять его домой и неторопливо заполнить в спокойной обстановке;• Паспорт гражданина РФ;• Оригинал трудовой книжки и сведения о ведении трудовой деятельности;• Сведения о средне-начисленной заработной плате за период 2000-2001 гг.;• Надлежаще оформленное пенсионное страховое свидетельство;

• Если есть, необходим предоставить данные и об инвалидности.

Для подтверждения трудовой деятельности могут понадобиться и некоторые документы предприятия– копии свидетельства о государственной регистрации предприятия, документы, подтверждающие смену фамилии – свидетельство о браке, разводе или иной.

Если человек желает получать пенсионные выплаты через отделения банков, тогда следует сообщить данные о текущем счете в любом банке, на реквизиты которого в дальнейшем и будет перечисляться начисленная пенсия.

После недельного рассмотрения – оформление происходит в течение небольшого периода, работник фонда сообщает заявителю о необходимости посетить отделение фонда и возможности забрать пенсионное удостоверение.

Если трудовая деятельность проводилась в перестроечный период и в трудовой книжке присутствуют записи нескольких организаций, есть необходимость предоставить все данные в отделение Пенсионного отдела заранее, чтобы было время устранить возникшие трудности. Причем возраст не влияет на время такого обращения.

Начать оформление может и человек, который на момент обращения не достиг пенсионного возраста, но до достижения осталось меньше одного месяца.

Данные, влияющие на начисление пенсии

Возраст влияет на момент обращения в пенсионный фонд, а размер ее зависит от величины трудового стажа. Оформление минимальной социальной пенсии возможно при наличии 5–ти летнего стажа, происходит назначение и выплата страхового пенсионного обеспечения.

Размер государственного обеспечения зависит от величины пенсионных отчислений. Они ежемесячно перечисляются предприятием, на котором работает сотрудник.

Накопленные таким образом средства будут разделяться, и пенсионер будет получать прибавление к своему минимальному, гарантированному государством доходу.

Тяжелая финансовая ситуация, произошедшая в 1990-2000 гг. тяжело может отразиться и на будущих пенсионерах, поскольку в этот период зарплаты были минимальные и для оформления пенсионных выплат не очень выгодными.

Обратившимся в ПФ, предлагают представить справку за любой период времени, продолжительностью в 60 месяцев. Непрерывный трудовой стаж является обязательным условием для принятия такой справки и начисления пенсии.

Пребывание в декретном отпуске на протяжении этих 60 месяцев трудовой стаж не прерывает, и этот период учитывается при начислении пенсионного обеспечения.

В случае невозможности предоставить такие данные, сотрудники ПФ должны оказать содействие в их получении и затребовать соответствующие документы из вышестоящих организаций. Для этого может понадобиться обращение в государственные и городские архивы.

Вероятность возникновения трудностей всегда есть

При тщательной проверке и установлении достоверности, документы могут иметь некоторые нюансы, влияющие на достоверность и правдивость сведений.

Например, пенсия не сможет быть назначена без подтверждения смены фамилии, если в трудовой книжке подобная запись не заверена должным образом печатью предприятия, на котором человек работал в это время.

В качестве такого подтверждения будет являться свидетельство о заключении брака или разводе/расторжении. При его отсутствии следует посетить местное отделение ЗАГСа и направить запрос с просьбой представить необходимые документы.

Форма записей в трудовую книжку тоже имеет значение для сотрудников ПФ, напротив каждой записи должны быть записаны: номер приказа, дата записи прием/увольнения, должность, на которую принят сотрудник и должность человека, сделавшего данную запись. Все записи проводятся ровным и разборчивым почерком и заверяются печатью предприятия.

Пенсия – это пора заслуженного отдыха, и чтобы оформление не происходило тяжело и не затянулось на длительный период времени, следует позаботиться об этом заранее: подготовить все справки и свидетельства, и на протяжении всей трудовой деятельности следить за четким и грамотным заполнением своего основного спутника – трудовой книжки. И достижение определенного возраста – это только небольшая формальность, при которой человек уже свободен от обязательств перед работодателем и у него появляется возможность самореализации.

Оформление пенсии: пошаговое руководство

Какие нужны документы для оформления пенсии по возрасту?
Современное пенсионное законодательство, действующее в России, предполагает активное участие будущего пенсионера в процессе формирования собственной пенсии, знания порядка и вариантов ее расчета и начисления.

Правильность заполнения и своевременность предоставления данных персонифицированного учета напрямую влияет на итоговую сумму выплаты.

То же самое относится и к процедуре оформления пенсии – это задача самого получателя пенсии, не важно, оформляется ли выплата в связи с достижением определенного возраста, по инвалидности или в связи с потерей кормильца в семье.

В нашей статье мы рассмотрим все особенности процедуры оформления трудовой пенсии.

Инвалидам, лиц их опекающим и членам семей, потерявших кормильца, нужно будет пройти такую же процедуру, но с добавлением к основному списку дополнительных документов, подтверждающих статус инвалида или факт потери кормильца.

В первую очередь, давайте разберемся, какие требуются документы для оформления пенсии по возрасту. Список документов небольшой, но особое внимание, естественно, уделяется трудовой книжке. Итак, прежде, чем отправляться в Пенсионный Фонд будущему пенсионеру нужно подготовить:

  1. Заявление на оформление пенсии. Этот документ должен быть актуален форме заявления, использующейся в региональном органе ПФР на момент обращения (так как бланки заявления и их форма периодически меняются). Поэтому не стоит распечатывать этот бланк из сети интернет, а лучше обратиться за ним непосредственно в ваше региональное отделение ПФР и заполнить на месте. В заявлении на оформление пенсии указываются сводные данные о работнике, претендующем на получение пенсионного вознаграждения. Эти данные обязательно должны соответствовать данным из других предоставляемых документов.
  2. Свой паспорт. Главное требование – документ должен быть действителен.
  3. Трудовую книжку. Это главный документ, подтверждающий вашу трудовую деятельность на протяжении жизни. Конечно, если ваши работодатели правильно оформляли и передавали в ПФР данные по вашей занятости и выплачивали страховые взносы, то аналогичные сведения хранятся и в базе данных Пенсионного Фонда, но восстановить их будет очень непросто и это займет дополнительное время. Поэтому работнику, достигнувшему пенсионного возраста, прежде чем начинать оформление пенсии, рекомендуется заблаговременно – за полгода-год – обратиться в кадровую службу по месту работы и проверить состояние своей трудовой книжки. Если буду найдены какие-то ошибки, то можно будет их исправить до даты обращения за назначением пенсии. Обратить внимание нужно на:
    • соответствие Ф.И.О. в трудовой данным в паспорте;
    • если есть вкладыш, то правильно ли он оформлен (должен соответствовать основной книжке, иметь подпись ответственного лица и печать организации);
    • корректно ли отражены в трудовой книжке данные о увольнении, переводах на другие должности внутри одного предприятия (организации);
    • если в книжке есть исправления, то нужно убедиться в том, что они правильно заверены кадровой службой. В том случае, если это не так – нужно запросить подтверждающие документы у работодателя или в архиве, если такого юр.лица больше не существует.
  4. Страховое свидетельство (СНИЛС).
  5. Справку с места работы о заработной плате за последние 12 месяцев. Кроме этого, для тех граждан, кто начал трудовую деятельность до 2002 года, требуется определить размер пенсионного капитала, чтобы рассчитать количество пенсионных баллов. Делается это на основании справки о размере зарплаты за 2000-2001 годы, либо за период подряд 60 месяцев до 1 января 2002 года. Такую справку можно взять в бухгалтерии по месту работы.
  6. Свидетельства о рождении детей (если есть).
  7. Копия договора с банком, в котором у вас открыт счет для начисления пенсии. Это может быть любой коммерческий банк. Если информацию о банковском счете не предоставить в ПФР, то пенсию вам «по старинке» будет приносить почтальон, что также ожжет оказаться для кого-то удобнее, чем использование карты.

Все документы должны быть правильно оформлены и данные, указанные в них, обязательно должны соответствовать друг другу. Например, фамилия в паспорте и трудовой книжке.

Если это не так, то нужно либо заблаговременно заменить несоответствующий документ, либо предоставить также и подтверждающие факт смены фамилии документы (свидетельство о регистрации брака, акт записи гражданского состояния и так далее).

Оформление пенсии для инвалидов или при потере кормильца предполагает включение в вышеприведенный список документов, подтверждающих инвалидность, родственные связи, справку о смерти или профессиональной травме работника и полученной группе инвалидности.

Шаг 1: Подготавливаем документы

Итак, прежде, чем отправиться в Пенсионный Фонд и начать оформление пенсии, лучше заблаговременно уточнить правильность заполнения своей трудовой книжки и других необходимых документов. Если все в порядке, то сразу же после достижения пенсионного возраста, можно отправляться в ПФР и начать оформление выплаты.

Действующая редакция пенсионного законодательства позволяет оформить пенсию, не увольняясь при этом с основного места работы. Вы просто забираете в отделе кадров трудовую книжку на время, которое займет оформление пенсии. Заявление на оформление пенсии заполняется непосредственно во время приема документов в ПФР.

Шаг 2: Сдаем документы в ПФР

Когда все документы собраны, относим их в региональное отделение Пенсионного Фонда по месту прописки.

Обратите внимание, что обратиться в ближайшее отделение ПФР можно не только тем гражданам, кто прописан в том или ином регионе, но также и временно зарегистрированным по месту временной регистрации, или вовсе без регистрации по месту фактического пребывания. Единственный случай, когда обращаться (направлять документы) нужно не в ближайшее региональное отделение, а в центральное представительство ПФР в Москве – когда будущий пенсионер выехал за пределы РФ на постоянное жительство.

Сотрудник фонда проверяет правильность заполнения предоставленных документов, помогает вам заполнить заявление на оформление пенсии.

Если все в порядке, то в дополнение к предоставленным вами документам, распечатывается выписка из пенсионного счета, содержащая данные о поступлениях и текущем состоянии вашего личного счета.

В ситуациях, когда каких-то документов недостает, подателю заявления дается отсрочка на 3 месяца, в течение которых он может донести запрашиваемые документы, не тормозя при этом процесс оформления пенсии и не сдвигая даты первой выплаты. Если сроки нарушаются, то, разумеется, и пенсия назначается позднее.

Напомним вам, что новый порядок расчета пенсии, действующий с 1 января 2015 года, предполагает большую сумму пенсионных выплат для тех работников, кто обратился за оформлением пенсии не сразу же после достижения пенсионного возраста, а позднее. Чем больше срок между вашим днем рождения и датой сдачи документов в ПФР, тем большую сумму вы будете получать.

Действующий порядок оформления пенсии предполагает первую выплату от даты, в которую работник ПФР зарегистрирует заявление на оформление пенсии, а не с даты рождения новоиспеченного пенсионера.

Конечно, ситуации начисления пенсии до достижения пенсионного возраста не рассматриваются.

Поэтому если вы хотите получать пенсию сразу же после достижения вами пенсионного возраста, то сдавать документы в ПФР можно за месяц до вашего дня рождения (но не раньше).

В итоге общения с сотрудником ПФР пенсионеру на руки выдается расписка-уведомление, содержащая информацию о принятых и недостающих (если в этом есть необходимость) документах.

Шаг 3: Получаем выплату

В тех случаях, когда все документы были правильно оформлены, и в срок сданы в Пенсионный Фонд, начисление пенсии происходит уже через 10 дней с даты регистрации заявления на оформление пенсии, сроки выплат совпадают.

Для пенсионеров, предоставивших в ПФР данные банковской карты или счета, выплата осуществляется сразу же – через 10 дней.

При получении денег по почте, несмотря на аналогичные сроки оформления пенсии, возможны задержки 1-3 дня, требующиеся для обработки новой заявки на почте.

Шаг 4: Перерасчет размера пенсии (если продолжаем работать)

Так как по российскому пенсионному законодательству факт оформления пенсии не является основанием для увольнения работника, то есть вы можете спокойно продолжать работать и при этом получать пенсию, то вполне естественно проводить процедуру переиндексации суммы выплачиваемого вознаграждения за трудовую деятельность. Для этого, у каждого пенсионера, с изменившимися условиями начисления пенсий, есть право каждый год снова обращаться в ПФР с целью перерасчета суммы выплаты.

Необходимо предоставить справку с места работы о начисленной за год зарплате и произведенных страховых выплатах, а также заполнить и передать сотруднику фонда соответствующее заявление. В течение 10 дней такое обращение будет рассмотрено и произведен перерасчет суммы начисляемой пенсии.

Таким образом, оформление пенсии – процедура достаточно простая, рассчитанная на рядовых граждан, и не требующая серьезного погружения в вопрос. Достаточно заранее в отделе кадров по месту работы уточнить правильность оформления трудовых документов и вовремя предоставить в Пенсионный Фонд все необходимые документы.

Сроки оформления пенсии, от приема заявления до получения денег, регламентированы законодательно и строго соблюдаются центральным государственным пенсионным органом.

Не забывайте, что рассчитывается сумма выплат по сложной формуле, учитывающей все параметры вашей трудовой деятельности, поэтому если вы продолжаете работать, то важно своевременно предоставлять в ПФР данные о начисленной за год заработной плате.

Полезные ссылки

Подробная информация о порядке оформления пенсии на сайте Пенсионного Фонда РФ: http://2014.pfrf.ru/how_to_make_a_pension/

Оформление пенсии в 2018 году

Какие нужны документы для оформления пенсии по возрасту?

Назначение пенсии — достаточно сложный процесс. И чтобы ваши стаж и заработок были учтены в полном объеме, начинать подготовку к оформлению пенсии следует за полгода-год до наступления пенсионного возраста.

 Это особенно касается оценки документов, подтверждающих стаж работы. В ходе их проверки специалисты ПФР выявляют большое количество ошибок, допущенных при заполнении трудовых книжек.

Например, нет записей о переименовании предприятия или не соответствуют инструкции по ведению трудовой книжки сведения об изменении фамилии и так далее.

Кроме этого часто встречаются различные исправления, периоды работы, не заверенные печатью или подписью ответственного должностного лица, а то и сама печать — не читаемая. В таких случаях требуются дополнительные подтверждающие документы. На получение необходимых бумаг уходит немало времени, особенно, если нужно делать запросы в другие регионы России, страны СНГ или обращаться в архив.

Досрочная пенсия

Особенно важно заблаговременно оценить пенсионные права для тех, кто имеет право на досрочную пенсию. 

К ним относятся:

— работники, имеющие необходимый льготный стаж за работу в тяжелых и опасных условиях труда; — отработавшие в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях; — педагоги и медицинские работники при наличии педагогического (25 лет) или медицинского (30 лет) стажа; — многодетные мамы, родившие и воспитавшие до восьмилетнего возраста пять и более детей (они приобретают право на пенсию в 50 лет);

— матери (или отцы), воспитавшие ребенка-инвалида с детства (они имеют право выхода на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста: женщины в 50 лет, мужчины в 55 лет).

Оформление трудовой пенсии

1) Заявление можно подать:

— в управлении ПФР по месту жительства, — в Личном кабинете застрахованного лица (по Интернету),

— по почте (днем обращения будет считаться дата отправки на почтовом штемпеле);

2) рассматривается:

в течение 10 рабочих дней ос дня приема заявления со всеми необходимыми документами либо со дня представления недостающих документов (если они были представлены в течение трех месяцев).

Документы для оформления трудовой пенсии

Обязательные:

— заявление о назначении пенсии, — документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству, — трудовая книжка,

— страховое свидетельство пенсионного страхования («зеленая карточка» Пенсионного фонда России).

Дополнительные:

* справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 2002 года (выдается бывшим работодателем, организацией-правопреемником, архивной организацией), * документы, подтверждающие стаж (трудовые договоры, справки от работодателей, выписки из приказов и др.), * документы об образовании, * документы об инвалидности, * документы об изменении ФИО, * документы о нетрудоспособных членах семьи, * документы, подтверждающие проживание на Крайнем Севере,

* справки, уточняющие особый характер работы и условий труда.

В Пенсионном фонде помогут:

— направить запрос бывшим работодателям, — сделают запрос в архивные организации, — проверят правильность оформления документов, — оценят полноту и достоверность в документах,

— подскажут, какой вид пенсии выгоднее получать.

Условия для назначения страховой пенсии по старости

Первое – достижение общеустановленного возраста: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
Здесь стоит отметить, что некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством РФ.

Второе – страховой стаж в 2018 году — 9 лет. (Повышение требований к стажу происходит постепенно и поэтапно: в течение десяти лет ежегодно увеличивается на 1 год и к 2024 году достигнет 15 лет).

Третье – в 2018 году – 13,8 индивидуального пенсионного коэффициента (балла). (Требование о максимальной сумме в 30 баллов вводится постепенно: с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины к 2025 году).

Сроки назначения пенсии

Страховая пенсия по старости назначается со дня обращения за ней, но не ранее дня возникновения права на нее, то есть исполнения установленного возраста.

Выплата пенсии

Страховая пенсия по старости выплачивается ежемесячно. Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, которая будет заниматься доставкой пенсии, а также способ ее получения (на дому, в кассе доставочной организации или на свой счет в банке). Кроме того, за пенсионера получать пенсию может доверенное лицо.

Способы доставки пенсии и ее получение

1. через Почту России – на дому или самостоятельно в почтовом отделении по месту жительства; 2. через банк – в кассе отделения банка или оформить банковскую карту и снимать деньги через банкомат.

3. через организацию, занимающуюся доставкой пенсии, – на дому или самостоятельно в этой организации.

Какие документы нужны, и куда обращаться за оформлением пенсии

Какие нужны документы для оформления пенсии по возрасту?

Всем известно, что пенсию оформляет Пенсионный фонд. Процедура часто осложняется из-за того, что у заявителя не хватает нужных документов, или он пропускает срок обращения. Поэтому рассмотрим, как заранее подготовиться к этому событию.

Как оформить пенсию по старости без задержки, и за один день? Для этого нужно проверить и привести в порядок свои документы, подать заявление в установленный законом срок.

На приеме проверяется, если ли у заявителя право на пенсию. Будущему пенсионеру вручается уведомление с датой обращения.

По закону она должна быть назначена в течение 10 дней, после чего можно получить удостоверение и положенные льготы.

Как убедиться, что есть право

Право на пенсию по старости приобретается при соблюдении трех условий:

  1. возраст: для мужчин — 60 лет, для женщин — 55 лет;
  2. наличие стажа — не меньше 8 лет в 2017 году, и каждый год постепенно увеличивается на единицу до 15 лет (в 2018 — 9 лет);
  3. количество пенсионных баллов не меньше 11,4 — в 2017 году, возрастает ежегодно (до 30 в 2025 году).

Таблицу с требованиями по годам можно посмотреть в статье, где мы подробно рассказывали, как считаются пенсионные баллы. Стаж подтверждается по трудовой книжке, и выписке застрахованного лица.

Правильно она называется: выписка из индивидуального лицевого счета (ИЛС). В ней указаны периоды работы только с момента регистрации (получения страхового свидетельства).

Большинство работников внесено в систему ПУ (персонифицированного учета) в 1998 – 1999 годах.

Как проверить, хватит ли баллов для пенсии? Практически у всех, кто имеет требуемый стаж, оно есть. Убедиться в этом можно, запросив свою выписку через Портал Госуслуг (рис. 1).

Рисунок 1. Раздел с услугами Пенсионного фонда, запрос личной выписки.

Документ формируется быстро (около 2 минут), но содержит сведения с момента регистрации. На рис. 2 пример, где показан стаж и сумма рассчитанных баллов с 1998 года. Если человек работал и до этого времени, то их будет больше.

Рисунок 2. Данные по стажу и сумма пенсионных баллов по выписке ИЛС.

Какие документы нужно подготовить

Одновременно с заявлением нужно представить документы, подтверждающие право на пенсию.

  1. Паспорт — для российского гражданина, для постоянно проживающего в России иностранца — вид на жительство.
  2.  Страховое пенсионное свидетельство (зеленая карточка).
  3. Документы о работе — трудовая книжка, договоры, справки о периоде работы.

    Трудовые книжки подтверждает периоды работы до регистрации в системе ПУ. На практике 90% проблем связано именно с этим документом, так как не вполне грамотные кадровики допускают ошибки. Чаще всего встречаются:

    • отсутствие подписи руководителя, печати на записи;
    • несовпадение названий организации в тексте и печати;
    • не внесение сведений о переименовании предприятия;
    • отсутствие номеров приказов об увольнении (приеме);
    • невозможность прочитать испорченные, нечеткие данные.

    В результате отдельные периоды работы не принимаются в расчет, и размер пенсии уменьшается. Поэтому нужно заблаговременно проверить свою книжку, и если что-то вызывает сомнения, запастись справкой с предприятия. Если оно уже давно ликвидировано, документы по личному составу должны быть в городском архиве. Там же можно запросить сведения о зарплате.

    В любое время можно обратиться в ПФР на консультацию, и проверить свою трудовую книжку. Не стесняйтесь попросить сделать запросы в другой город, бывшие республики, если это нужно.

    По закону, Пенсионный фонд обязан оказывать содействие в истребовании документов. При подаче заявления всегда интересуйтесь, сколько лет стажа будет учтено до 2001 года.

    Если цифра не совпадает с вашим расчетом, выясните: почему? Чем больше лет стажа, тем больше размер пенсии.

  4. Справка о размере заработной платы за 60 месяцев до 31.12.2001 года.

    Справка о заработке не нужна, если вы работали в 2000 – 2001 годах, и среднемесячный размер составляет не меньше 2 500 рублей. Больше не учитывается — это максимум для расчета.

    Увидеть это можно по выписке (рис. 3). Если она меньше, нужно брать справку с места работы за любой другой период до 2002 года (размер индексируется на эту дату).

    Можно взять несколько с разных предприятий, важно набрать 5 лет.

    Рисунок 3. Средняя зарплата за 2 года для размера пенсии по выписке ПФР.

  5. Свидетельства о рождении детей для женщин, чтобы учесть в стаж баллы за периоды ухода до 1,5 лет. Если на момент подачи документов есть несовершеннолетние (до 18 лет), каждому из родителей положена надбавка на иждивенца. То же и в отношении студентов до 23 лет — при наличии справки из учебного заведения.

В какой срок нужно обратиться

Пенсия назначается со дня обращения заявителя, поэтому подавать заявление нужно вовремя. Допускается принятие документов не раньше, чем за 30 дней до дня рождения. Единственное исключение: если человек увольняется с работы, и обращается в течение месяца. Например, женщине исполнилось 55 лет 5 марта, дата увольнения с 9 числа. В ПФР обратилась 12 марта — пенсию назначат с 10 марта.

При приеме заявления, посетителю выдается отрывная часть от него. В талоне указывается, какие документы нужны дополнительно. Как правило, они влияют на размер пенсии. Если принести их в течение 3-х месяцев, считается, что они поступили вовремя. Если позднее, размер пересчитают со следующего месяца.

Каким способом подать заявление

Где оформить пенсию по старости? Законом предусмотрено несколько способов подачи документов:

  1. лично при посещении Управления ПФР по месту жительства;
  2. пересылка документов по почте — день подачи определяется датой отправного штемпеля;
  3. через МФЦ (многофункциональный центр);
  4. через электронный сервис на Портале Госуслуг;
  5. через кадровую службу своего предприятия (далеко не на каждом такие функции на нее возложены).

Самый надежный способ — обратиться непосредственно самому. Через МФЦ и Портал это стоит сделать только при сильном дефиците времени, чтобы не потерять дни. При такой форме обращения вам назначат день, когда нужно явиться лично с документами. Фактически — это запись на прием (рис. 4).

Рисунок 4. После подачи электронного заявления пенсии придет уведомление о дате приема с документами.

Кроме того, вы не услышите ответа на интересующие вас вопросы. Пенсию назначат по имеющимся данным — без уточнения. Впоследствии вам все равно захочется выяснить, весь ли стаж учли, и достаточный ли размер зарплаты для максимума. Поэтому лучше это сделать сразу, на личном приеме.

Срок для назначения пенсии — 10 дней, но получить ее можно только в следующем месяце. Почтовые отделения по месту жительства доставляют выплату по графику: со 2 по 22 число.

Перечисление на счета в банки делается один раз в месяц в установленную дату. Например, по адресу дома она доставляется 10 числа.

Документы приняты 15 января, 10 февраля почтальон доставит пенсию за февраль с доплатой за январь (половина размера).

Документы для пенсии по возрасту в 2018 году, список документов для пенсии по старости

Какие нужны документы для оформления пенсии по возрасту?

Есть пенсионеры, которые уверены — подошел возраст, и пенсионное обеспечение не заставит себя ждать. Буквально со следующего после юбилея дня деньги регулярно будут поступать на карту или в почтовое отделение каждый месяц. А между тем, чтобы пенсия действительно начислялась и начислялась правильно, необходимо собрать и подать определенные документы.

Давайте, разбираться: какие бумаги и куда нужно предоставить, чтобы не остаться на заслуженном отдыхе без средств к существованию? Подробно и по порядку.

1. Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту? 2. Стандартное наполнение заявления 3. Заполнение заявления на пенсию 4. В каком порядке и куда подаются документы на оформление пенсии? 5. В какой срок принимаются заявления на пенсию? 6. Оформление при досрочном назначении трудовой пенсии 7. Прием документов в ПФР и рассмотрение заявления — Как происходит прием документов в ПФР? — Как происходит рассмотрение заявления на получение пенсии?

Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту?

Чтобы без проблем оформить пенсию по возрасту, человек обязан собрать и предоставить специалистам Пенсионного фонда пакет документов, состоящий из:

  • гражданского паспорта;
  • трудовой книжки со всеми имеющимися в ней записями;
  • документов от работодателей, подтверждающих факт трудовой деятельности (а значит стаж) при отсутствии соответствующих записей в трудовой книжке;
  • справки о наличии нетрудоспособных родственников, находящихся на иждивении у будущего пенсионера;
  • справки, подтверждающей факт проживания с постоянной регистрацией по адресу или нахождения по месту временной прописки;
  • документов с последнего места работы, дающих представление о среднем заработке гражданина;
  • справки о возможной инвалидности;
  • документов о смене имени-фамилии и иных личных данных.

Вышеперечисленные документы в обязательном порядке сопровождают соответствующее заявление о начислении и последующих выплатах пенсионного обеспечения по возрасту.

Стандартное наполнение заявления

Заявление о пенсии в Пенсионный фонд подается на стандартном бланке, скачать который можно на сайте ПФР. Обязательными для этого документа должны быть следующие пункты:

  • наименование органа направления (адресата) в официальной «шапке» вверху справа;
  • собственно наименование заявления;
  • полное ФИО заявителя;
  • индивидуальный номер страхового свидетельства обращающегося;
  • указание гражданства лица, подающего заявление;
  • адрес постоянного жительства или временного пребывания в РФ;
  • паспортные данные;
  • сведения о трудоустройстве;
  • количество иждивенцев (если имеются);
  • телефонный номер для контакта;
  • информация о ранее назначаемом пенсионном обеспечении (если таковое имело место быть);
  • список прилагаемых к заявлению документов;
  • дата и подпись заявителя (с расшифровкой).

Если заявление подается через представителя, нужно указывать и его данные (как минимум паспортные и доверенности).

Заполнение заявления на пенсию

Обратите внимание! На официальном ресурсе Пенсионного фонда РФ приведены подробные объяснения и рекомендации относительно заявления о назначении пенсии. Так, например, в инструкции по заполнению сказано, что ФИО заявителя должны писаться непременно в именительном падеже и указываться без сокращений. Это же правило касается и адреса, который указан на штампе о регистрации в паспорте.

Если у заявителя нет паспорта, в Пенсионный фонд он должен предоставить такой документ, как «вид на жительство», указав в заявлении именно его реквизиты.

В каком порядке и куда подаются документы на оформление пенсии?

В ноябре (17.11) 2014 г. вышел Приказ Министерства труда и социального развития за № 884н. И в нем четко написано, что подавать документы на начисление пенсионного обеспечения по возрасту, а также соответствующее заявление, будущие пенсионеры должны в местное отделение ПФ РФ. То есть в отделение по месту собственного проживания или временной регистрации.

Граждане России, постоянно проживающие за рубежом, или же те, кто не имеет в нашей стране ни временной, ни постоянной прописки, отправляют документы в Главное управление ПФР — решать вопрос с их пенсией будут именно там.

Если же лицо, выходящее на заслуженный отдых, отбывает в это время наказание в виде лишения свободы, оно должно подать нужное заявление через администрацию соответствующего исправительного учреждения УФСИН.

В какой срок принимаются заявления на пенсию?

По закону заявление в Пенсионный фонд о назначении пенсии по возрасту может подать только тот человек, пенсионный возраст которого уже наступил или наступит меньше, чем через 1 календарный месяц.

Оформление при досрочном назначении трудовой пенсии

Чтобы оформить выход на пенсию досрочно, гражданин, чей пенсионный возраст еще не наступил, должен обратиться в местное отделение ПФ РФ, предоставив документ, подтверждающие его права на досрочное пенсионное обеспечение.

Далее сотрудники специального отдела Пенсионного фонда проверят, действительно ли имеется такое право у заявителя, а после предложат ему написать требуемое заявление. А также сопроводить его (заявление) комплектом нужных документов.

Важно: Подаются такие заявления лично (при визите в Пенсионный фонд, местное отделение), через представителя или в режиме онлайн — прямо на сайте ПФР.

Если документы подаются в отделении ПФ РФ, ответственный сотрудник обязан выдать на руки заявителю расписку в приеме бумаг. Но прежде, чем это сделает, он обязан:

  • провести сверку паспортных данных заявителя с указанными;
  • проверить правильность заполнения заявления в целом;
  • провести первичную проверку представленных сведений.

Возможно будут обнаружены какие-то ошибки или неточности, тогда потребуется запросить данные в архивах, а на это уйдет дополнительное время.

Как происходит прием документов в ПФР?

В обязанности сотрудника Пенсионного входа, принимающего заявление и пакет документов на оформление пенсии по возрасту, входит проверка поданных бумаг обращающегося гражданина.

Если не предоставляется возможным сразу установить подлинность содержащихся в документах сведений или какие-то данные вызывают сомнения у ответственного лица, рассылаются соответствующие уточняющие запросы в различные инстанции.

Возможно в документах будущего пенсионера обнаружатся некоторые расхождения или выяснится, что каких-то бумаг в пакете не хватает. Тогда сотрудник ПФ РФ обязан будет уведомить заявителя о сложившейся ситуации и попросить его предоставить недостающие или устраняющие неточности и разногласия бумаги.

Если все оказывается в порядке, на руки гражданину будет выдана расписка в получении документов с зафиксированной датой приема, а пакет бумаг отправится на регистрацию и рассмотрение.

Как происходит рассмотрение заявления на получение пенсии?

И заявление, и сопровождающие документы будут исследованы специалистами ПФР на предмет обоснованности начисления гражданину пенсионного обеспечения по возрасту. Предоставленные информационные сведения также пройдут проверку на соответствие данным, занесенным в системы индивидуального учета. По завершении проверки принимается решение:

  • о назначении пенсии;
  • или об отказе в пенсионном обеспечении.

В последнем случае заявителю будет не просто отказано, но отказано с объяснением причин такого отказа и рекомендациями по устранению (если это возможно) препятствий на пути получения страхового пенсионного содержания по возрасту.

Таким образом, потенциальным пенсионерам следует иметь в виду:

  1. Достижение пенсионного возраста лишь подразумевает назначение пенсионных выплат. Без соответствующего заявления и сопровождающего пакета документов ничего рассчитать не получится.
  2. Гражданам, собирающимся на пенсию, следует заблаговременно позаботится о своем содержании на заслуженном отдыхе:
    • выяснить, какие именно документы требуются;
    • собрать недостающие бумаги;
    • обратиться с запросами к работодателям (возможно письменными, по почте) в тех случаях, когда отсутствуют записи о трудовой деятельности в трудовой книжке;
    • обеспечить доверенностью своего представителя (если нет возможности самостоятельно обратиться в ПФ);
    • составить заявление на расчет и начисление пенсионного обеспечения.
  3. Своевременно обратиться в отделение ПФР по месту постоянной прописки или временной регистрации.

Если все сделать правильно и последовательно, оформление пенсии не составит какой-то проблемы. И находясь на заслуженном отдыхе по возрасту, гражданин будет ежемесячно получать причитающиеся ему денежные суммы.

(247 голос., 4,46

Перечень документов для оформления пенсии

Какие нужны документы для оформления пенсии по возрасту?

В соответствии с нормами Конституции РФ каждому гражданину гарантирована социальная защита посредством оформления ряда льгот и пенсионного пособия, которое предоставляется в определенном размере в зависимости от вида пенсии.

При этом право на оговоренную гарантию возникает не автоматически, а только после подачи документов, подтверждающих законные основания граждан на защиту со стороны государства.

Виды пенсионных выплат

Так в частности, законом установлены следующие виды пенсионного обеспечения:

  • по старости, при достижении возраста 60 и 55 лет в отношении мужчин и женщин соответственно;
  • по выслуге, при длительным выполнением трудовых обязанностей в особых условиях, к примеру, при вредном производстве либо занятости в северных районах;
  • по инвалидности, в связи с утратой трудоспособности и, соответственно, возможности обеспечивать собственные нужды;
  • по потере кормильца, что актуально для маленьких детей либо нетрудоспособных родственников, которые в силу своего состояния либо возраста не могут обеспечивать себя самостоятельно.

При этом каждый из вышеприведенных видов пенсий регламентируется разными законодательными актами, учитывая, что основания для пенсионного обеспечения соотносятся еще и с категориями тружеников.

Так в частности, пенсии бывают:

  • социальными, назначаемыми в порядке норм ФЗ №166;
  • трудовыми, регламентируемыми ФЗ №400;
  • военными, определяемыми Законом РФ №4468-1.

К примеру, матери, преданно ухаживающие за своими детьми инвалидами, зачастую не имеют возможности осуществлять трудовую деятельность, но это вовсе не означает, что они остаются на склоне лет без поддержки, учитывая, что в рамках закона они могут рассчитывать на социальную пенсию. Также отдельный порядок пенсионного обеспечения предусмотрен и для военнослужащих, которым в виду специфики занятости пенсия назначается уже исходя из особенности их службы, звания, должности и заслуг перед государством.

То есть, по сути, при назначении любого вида пенсии учитываются все аспекты жизни будущего пенсионера с целью предоставления социальной помощи в размере определенном законом для всех категорий граждан.

Так в частности, пенсионным законодательством предусмотрено назначение пенсий по вышеуказанным видам в зависимости от следующих факторов:

  • от протяженности трудового стажа либо отсутствия такового в силу объективных причин;
  • наличия детей, в частности инвалидов, за которыми будущие пенсионеры ухаживают, а значит и не имеют времени на трудовую деятельность;
  • вредных условий труда на производстве, которые приводят к ранней потере трудоспособности;
  • занятость в особых климатических условиях, а именно в северных районах;
  • выполнения обязанностей в сложных условиях, предопределяющих повышенную психологическую нагрузку либо получение ранений или травм.

Общий порядок оформления

В соответствии с ФЗ №400 право на пенсию у любого из вышеперечисленных категорий граждан возникает только при наступлении условий, являющихся основанием для предоставления социальной выплаты.

В частности, для того чтобы получить трудовую пенсию по старости нужно достичь пенсионного возраста и иметь не менее 25-20 лет общего стажа занятости, а для получения льготной пенсии потребуется подтверждение труда в особых условиях не менее 15 лет. То есть, по сути, основанием для назначения любого вида пенсии являются документы, которые и подтверждают право гражданина на социальную защиту предоставленную государством.

Также в связи с внесением изменений в пенсионное законодательство РФ у граждан, которые достигли определенного возраста и фактически приобрели возможность для оформления пенсии, есть право с целью увеличения размера пенсионного обеспечения в дальнейшем, обратиться за оговоренной выплатой и в более поздний срок. То есть, в рамках закона претенденты на пенсионное обеспечение могут обратиться за его оформлением и получением в любой момент.

При этом гражданин, претендующий на пенсионное обеспечение, должен не только собрать документы, но и представить их в Пенсионный фонд по месту жительства либо временной регистрации, так как автоматически пенсия не устанавливается, учитывая, что работники ПФ не могут знать обо всех претендентах на пенсию заранее. Также лица, уже ставшие пенсионерами, должны знать о том, что любой перерасчет размера пенсии либо переход на другой вид пенсионного обеспечения осуществляется только по их заявлению и опять же только после предоставления подтверждающих данных, отраженных в документальном виде.

Пакеты документов для получения разных видов пенсионных выплат

Учитывая, что пенсия предоставляется лицам при соблюдении определенных условий, каждое из них нужно подтвердить посредством предоставления пакета документов, утвержденного законом.

По возрасту

В соответствии со ст.8 ФЗ №400 право на трудовую пенсию по возрасту возникает у лиц, только при соблюдении следующих условий:

  • достижении 55 и 60 лет для лиц женского и мужского пола;
  • общего стажа занятости в 20 и 25 лет соответственно;
  • наличия ИПК не менее 30.

Право на социальную пенсию предоставляется в следующих случаях:

  • при отсутствии стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии в виду нетрудоспособности либо уходом за ребенком-инвалидом;
  • женам военнослужащих при отсутствии стажа;
  • иным категориям граждан, относящихся к льготным в качестве второй пенсии к уже имеющейся, что актуально для участников ВОВ или летчиков.

При этом для оформления как трудовой, так и социальной пенсии в ПФ на основании Приказа Минтруда №958н представляется следующий пакет документов в оригиналах и копиях:

  • паспорт;
  • ИНН;
  • все документы об образовании;
  • книга о труде;
  • брачное свидетельство;
  • справка, подтверждающая место проживания и имеющийся состав семьи;
  • копии документов об удостоверении личности иждивенцев;
  • справка о размере средней зарплаты по последнему месту работы;
  • заявление об оформлении пенсии установленной формы;
  • реквизиты банковского учреждения, которое будет доставлять пенсию;
  • справку о том, что другой вид пенсии лицу не назначен.

Досрочная

В соответствии со ст.30-32 ФЗ №400 некоторые категории граждан имеют право на пенсию по выслуге, а именно оформление пенсионного обеспечения ранее достижения пенсионного возраста.

Так в частности, право на досрочное назначение пенсии, а именно на пять лет ранее общего пенсионного возраста, предоставлено труженикам при занятости во вредных условиях занятости как минимум на протяжении 12,6 лет для мужчин и 10 лет для женщин, в общем, причем только на определенных должностях.

При этом оговоренная категория тружеников к вышеописанному пакету документов, подаваемому при назначении трудовой пенсии, должна приложить еще и:

  • справку об особом характере работы с места труда;
  • карточку учета фактически отработанного времени.

Северная

Также в порядке ст.32 ФЗ №400 положена досрочная пенсия и труженикам, которые были заняты в условиях Крайнего Севера не менее 15 лет в общем, а в районах, приравненных к нему, не менее двадцати лет в общей совокупности.

При этом северные работники должны подтвердить, что они работали именно в условиях Крайнего Севера, посредством следующих документов:

  • книгой о труде;
  • трудовыми договорами либо приказами о приеме и увольнении;
  • справками от бывших работодателей о том, что предприятие расположено на севере.

При этом оговоренные документы предоставляются только в том случае, если в трудовой книжке печать и иные надписи уже не читаются либо в записи отсутствует ссылка на расположения предприятия в северных районах.

Льготная

На основании ч.2-1 ст.32 ФЗ №400 некоторые категории граждан также имеют право на льготную пенсию ранее достижения общего пенсионного возраста.

Так в частности, в 50 лет пособие может быть предоставлено:

  • матери-героине при наличии 5 детей, достигших возраста 8 лет и совокупного стажа не менее 15 лет;
  • одному из родителей ребенка-инвалида при наличии общего стажа в 20 и 15 лет для папы и мамы соответственно;
  • женщинам, проживающим в северных районах, при условии, что они имеют двоих детей и 20 летний общий стаж труда, из которых 12 отработаны на севере.

Оговоренные основания для назначения льготной пенсии должны быть подтверждены:

  • копиями свидетельств о рождении деток;
  • медицинскими справками и удостоверением о наличии инвалидности ребенка;
  • трудовой книжкой.

Военная

Пенсионное обеспечение военнослужащих регламентировано нормами Закона РФ №4468-1, которым установлено, что защитники отечества имеют право на военную пенсию при следующих условиях:

  • достижения предельного возраста от 70 до 45 лет в зависимости от занимаемой должности и наличия общего периода службы не менее 20 лет.
  • в случае досрочного увольнения по сокращению:
    • достижения возраста – 45 лет;
    • наличия общего стажа занятости 25 лет, из которых не менее 12,6 лет должны быть отданы службе в рядах вооруженных сил или иных военных учреждениях.

При этом будущий военный пенсионер должен предоставить:

  • военный билет;
  • приказ о переводе в запас;
  • справку из военкомата о местах и сроках службы на определенных должностях с указанием звания;
  • справку о размере денежного довольствия.

По инвалидности

Пенсия по инвалидности устанавливается лицу в прямой зависимости от принадлежности к определенной категории, а также с учетом следующих аспектов:

  • в каком возрасте была установлена инвалидность, в зрелом или в юном;
  • есть ли данные, подтверждающие трудовую деятельность;
  • в связи с чем произошла трудопотеря.

В соответствии со ст.9 ФЗ №400 пенсия по инвалидности предоставляется лицу при следующих условиях:

  • наличие трудового стажа без ограничений даже в минимальном размере;
  • определенной степени ограничения физических возможностей.

При этом инвалид должен предъявить оригинал и копию:

  • пенсионного удостоверения;
  • медицинские документы, подтверждающие основания для установления инвалидности;
  • книгу о труде;
  • справку о составе семьи, особенно если на содержании инвалида находятся иждивенцы, к примеру, маленькие дети.

В случае, если у инвалида отсутствует стаж труда, что актуально для несовершеннолетних деток либо инвалидов 1 группы, устанавливается социальная пенсия, которая подтверждается аналогичным пакетом документов.

Военнослужащим-инвалидам

Учитывая, что военнослужащие более других граждан подвержены травматизму, для данной категории лиц установлен отдельный порядок оформления пенсионного обеспечения в случае получения инвалидности, который регламентируется нормами закона РФ №4468-1.

В частности, военнослужащим-инвалидам для подтверждения права на льготную пенсию в ПФ по месту жительства нужно предоставить:

  • копии медицинских документов о характере травмы или ранении;
  • удостоверение об инвалидности;
  • справку о размере довольствия;
  • справку о составе семьи, в том числе и брачное свидетельство, не говоря уже о документах о рождении детей;
  • приказ о переводе в запас либо снятия с учета;
  • справку из военкомата о месте прохождения службы.

При утрате кормильца

Пенсия по потере кормильца, как правило, предоставляется следующим категориям граждан:

  • маленьким либо несовершеннолетним детям;
  • нетрудоспособным женам и родителям;
  • лицам, осуществляющим уход за маленькими детьми кормильца, и не имеющим возможности трудоустроится.

Так в частности, в порядке ФЗ №400 трудовой вид пенсии устанавливается родственникам, только в том случае, если погибший до момента смерти имел трудовой стаж, а, следовательно, и производил отчисления в ПФ.

При этом в качестве подтверждения претендент на пенсионное обеспечение должен предоставить:

  • трудовую книжку умершего;
  • документы, подтверждающие собственную нетрудоспособность, будь-то инвалидность либо пенсионный возраст;
  • справку об отсутствия назначения другого вида пенсии;
  • справку о месте проживания и составе семьи;
  • документы, подтверждающие родственные связи, то есть свидетельство о браке либо рождении;
  • справку о доходах, допустим, об утрате источника существования;
  • акт о совместном проживании;
  • свидетельство о смерти кормильца.

Социальная пенсия при утрате кормильца, как правило, назначается только в том случае, если гражданин до своей гибели не имел стажа занятости либо в тех случаях, когда определенные категории граждан имеют право на двойную пенсию, что актуально для вдов-военнослужащих.

При этом в порядке закона основанием для назначения социального пенсионного обеспечения является вышеприведенный перечень документов, подтверждающий и родственные связи, и возможную нетрудоспособность и отсутствие средств для существования.

В соответствии с Законом №4468-1 близкие родственники военнослужащего, погибшего при выполнении своего долга, также имеют право на пенсионное обеспечение в виду того, что большинство из них даже не имеет стажа занятости либо пребывает в юном возрасте. Ведь многие военные гибнут в среднем возрасте, оставляя маленьких детей и достаточно молодых жен, которым нужно поставить детей на ноги, а также облегчить старость родителям умершего.

При этом для подтверждения своего права на военную пенсию той же супруге нужно будет представить:

  • копию брачного свидетельства;
  • свидетельства о рождении детей;
  • справку из военкомата о месте службы своего мужа;
  • свидетельство о смерти;
  • справку об отсутствии назначения другого вида пенсии.

О правилах подачи документов для назначения пенсионных выплат рассказано в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Добавить комментарий